2011年2月17日 星期四

薑是老的辣 BMW工廠雇長者

汽車業巨擘BMW今天啟用一座工廠,宣稱是因應德國技術工人短缺和低出生率的解決方案。BMW堅稱,這個瞄準長者的計畫不只是一條老人裝配線。

這座位於德國南部城鎮丁格芬的新工廠,特色是採用人體工學的工作站,有額外的護背、更好的照明,以及比各家工廠勞工都還要輕鬆的工作步調。

BMW將人因工程融入職場  圖片取自 BMW
今年57歲、在BMW工作40年的藍恩(Ludwing Lang)說:「我不需要像以前一樣把手伸很長去拿東西,我只要站直,就有辦法把事情做好,這真的很輕鬆。」 
BMW將人因工程融入職場 工作檯以顏色區別

 這家位於德國巴伐利亞的汽車製造商表示,這座工廠是世界首例,因為它雇用各年齡層的員工,特別重視他們想留住的珍貴老員工。

這座工廠設有休息室和提供健康飲食的員工餐廳,BMW希望2011年時能將這種雇用模式擴展到BMW在德語系國家工廠四千名裝配線雇員身上。
BMW董事會成員安特(Frank -Peter Arndt)表示,「用時下流行的話來說,因為技術人員很缺,因此這個計畫很重要」,「但是我們也深信,我們不該失去同僚多年來獲得的所有經驗」。

中央社 2011/02/17  周永捷 譯


全球首座!BMW「老鎮」工廠 體貼高齡技工

新工廠特別的設置有助於年長員工在工作時更方便
為因應嚴重的技術勞工短缺、技術斷層與出生率下降等問題,汽車大廠BMW十六日啟用一座員工皆年逾五十歲的新工廠,並強調此一工廠計畫的重點,非僅限於一條充斥老人生產裝配線,還有各種符合人體工學、讓員工做事時更輕鬆便利的貼心設計。

提供放大鏡、人體工學座椅 還有復健師


運動訓練:員工在物理治療師引導下進行訓練

物理治療師示範動作讓老員工在能平順的在廠區內移行
這座位於德國南部城鎮丁格芬、被暱稱為「老鎮」(Altstadt)的新工廠,造價約台幣八.五六億元,負責裝配車底盤與駕駛零件。該廠員工皆為上年紀的長者,還有其他不少配合員工年紀的特色,像是符合人體工學的扳手和座椅、活動式工具推車(意味勞工取用工具時不必再伸長手臂或身體),為這些眼力大不如前的資深員工加強照明,以及復健師指導員工在上班空檔做運動放鬆肌肉。


員工在休息室小憩

現年五十七歲、為BMW賣命四十年的藍恩說,他現在不必像以前一樣得伸長手去拿東西,只要身子站直就能把事情做好,「這樣真讓人鬆了一口氣。」此外,過去在車廠工作總是一站數小時的勞工,如今也有座椅可坐,還有一間「放鬆室」。此外,這座老人工廠的生產線速度也較慢,約減慢三分之一。

放大鏡協助工作


舒適的椅子是一定要的

珍視資深技工 今年將擴大推廣

BMW表示,這是全球第一座以資深勞工為主的工廠,同時也體現BMW汽車座右銘——為明天設計(Today for Tomorrow)。該公司特別想留住上年紀的珍貴技工;希望能在二○一一年時,將老人工廠計畫進一步擴及所有德語系國家裝配線,包括設置休息室與一座健康飲食餐廳。BMW董事會說,有鑒於技術工人荒,老人工廠計畫更顯重要;該公司強調,不應該失去這些老員工們過去多年來所累積的經驗。根據德國工商會數據,德國目前短缺四十萬名技術勞工。
寶馬(BMW)估計,到2020年約百分之 45的勞動力將超過 55歲


自由時報 2011/02/17  張沛元

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